职位描述：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、协助部门经理制定销售计划、销售政策；
3、定期或不定期拜访重点客户；


任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验优先，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

职位描述：
1、主要负责公司线上运营管理、规划与策略实施，对线上整体业绩负责；
2、制定并达成业绩目标，通过数据统计与分析，提升用户体验，提高销售额 ；
3、与各部门项目团队成员建立良好的合作关系，持续推动业务发展； 
4、制定推广方案，利用各类推广工具，提升网站流量和转化率；
5、定期剖析销售数据，找出问题并积极提出包括产品排名的优化，网站流量 优化，转化率的优化建议； 
6、制定线上各种营销方案、促销方案、会员营销、二次营销等营销方案与落实；
7、有运营线上业务的管理经验，熟悉网上各种推广工具；
8、精通电商运营，运用良好的网络销售技巧，开展电商平台市场策划、营销推广；
9、具有较强的用户心理分析能力，对市场发展方向有独到见解；
10、其他主管交办事宜；


任职资格：
1.本科或以上学历；
2.至少2年以上相关行业电商工作经验：1年以上电商管理经验；
3.熟悉使用Excel，Word及PPT；

个人特性：
1.好的团队精神，有处理各类协作项目的能力；
2.工作仔细，工作效率高；
3.性格开朗，易于沟通；
4.工作态度积极认真；
5.好的工作配合度，愿意及时完成各项工作；

1：会CAD设计作图；
2：沟通洽谈能力强，勤奋；
3：月薪4000—10000元；

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　
3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　
4、日常费用整理及报销; 　　
5、负责考勤的核算; 　　
6、负责办公用品采购、固定资产管理以及配合上级做好行政人事方面的工作; 　
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

职位描述：
1、对市场部的电话资料集中进行电话及短信形式的销售；
2、协助部门经理进行客户的经营和管理；
3、完成部门经理临时交办的日常事务；

任职资格:
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；

负责：辅助设计师
要求：室内设计相关专业毕业。沟通能力强，能熟练使用CAD，3DMAX,PS等制图软件

负责：网站内容的更新、维护、上传
要求：熟练掌握办公软件，与一定美术功底优先，勤奋，踏实。
待遇：2000-5000元/月

1、建立健全客户档案及回访记录，及时填写各类报表、登记表、对资料存档；
2、负责公司的接待服务工作，要有良好沟的通习惯，时刻与设计师、建立、项目经理保持联系；
3、记录好每一个电话，及时反馈信息，发现问题及时汇报、沟通、积极配合各部门工作；
4、要求：声音甜美，形象气质佳，会使用办公软件。
5、待遇：2000-5000元/月

1、诚实守信，简单正直，做事踏实执着，有激情，有梦想；
2、语言表达能力比较强，有一定的交际能力；
3、有团队合作意识，热爱销售；
4、薪资待遇：5000-8000/月

1、和客户沟通，知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做，
2、制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。
3、材料的选用，在客户优先的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4、沟通客户和公司的关系，了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5、待遇：2000-5000元/月

1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。
2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。
3、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排。
4、办公用品的购买和申领下发。办公物品的维修和保养。
5、招募目标设定，招募渠道开发和着魔人员的落实及管理，
6、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作。
要求：学历：相关专业大专以上学历，能力：执行能力好，规划能力强，文书能力好，善于沟通协调，有问题分析能力，熟练使用办公软件。
7、待遇：2000-5000元/月